Subvenciones para fomentar el empleo estable y la inclusión social en Castilla la Mancha

Empresas de cualquier tamaño, personas autónomas, sociedades laborales o cooperativas, comunidades de bienes, sociedades civiles y entidades sin ánimo de lucro que contraten de forma indefinida o conviertan contratos indefinidos a jornada completa en centros de trabajo ubicados en Castilla-La Mancha, cumpliendo las condiciones del decreto.

Pueden solicitar la ayuda empresas de cualquier tamaño, personas autónomas, sociedades laborales o cooperativas, comunidades de bienes, sociedades civiles y entidades sin ánimo de lucro que realicen contratos indefinidos a jornada completa (incluidos fijos-discontinuos) o conviertan contratos indefinidos a tiempo parcial en indefinidos a jornada completa, con centro de trabajo en Castilla-La Mancha. Las personas contratadas deben pertenecer a alguno de los colectivos vulnerables definidos en el artículo 5 y, en la línea 1, la contratación debe suponer un incremento neto de contratos indefinidos en los centros de trabajo de la entidad en Castilla-La Mancha. Se exige además estar al corriente con Hacienda y Seguridad Social, no haber realizado ERE/ERTE en los 6 meses previos, cumplir obligaciones en prevención de riesgos laborales y mantener el contrato subvencionado 1.080 días y el nivel de empleo indefinido 540 días.

Requisitos que piden las bases

• Pueden solicitarla autónomos, microempresas, pequeñas empresas, medianas empresas y grandes empresas.
• Forma jurídica admitida: autonomos, sociedads, cooperativas y asociaciones y fundaciones.
• Centro de trabajo del contrato subvencionado debe radicar en el ámbito territorial de Castilla-La Mancha (para ambas líneas).
• La persona contratada debe pertenecer a alguno de los colectivos destinatarios del artículo 5 (desempleados de larga duración, mayores de 45 años, jóvenes y mujeres con baja cualificación, personas en exclusión social, víctimas de violencia de género, víctimas de trata, LGTBI discriminadas, etc.).
• En la línea 1, el día anterior al contrato la persona debe estar inscrita como demandante de empleo no ocupada en una oficina de empleo de Castilla-La Mancha, salvo jóvenes de baja cualificación inscritos en Garantía Juvenil y el colectivo 16º.
• En la línea 2, la persona debe pertenecer a alguno de los colectivos del artículo 5, excepto los colectivos 1º (desempleados de larga duración) y 16º (procedentes de ETT), que no son subvencionables en esta línea.
• En la línea 1, la contratación indefinida debe suponer un incremento neto del número de contratos indefinidos en los centros de trabajo de la entidad en Castilla-La Mancha en los 90 días naturales anteriores al inicio del contrato, calculado según el promedio diario de personas con contrato indefinido.

Resumen elaborado leyendo el texto oficial de las bases. Confirma siempre los detalles en el enlace oficial.

Descripción oficial

Financiación para grandes empresas, pymes y personas físicas que desarrollan actividad económica, con el objetivo de promover el pleno empleo y la inclusión social a través de empleo de calidad. Convocatoria de DIRECCIÓN GENERAL DE EMPLEO. Presupuesto total: 1,1 €. Plazo de solicitud hasta el 30/11/2026. Registrada en la BDNS con el código 876384.