Subvenciones para la inclusión laboral de personas con discapacidad

Centros especiales de empleo inscritos en el Registro de Centros Especiales de Empleo de Castilla-La Mancha o las entidades titulares de dichos centros, con al menos el 70 % de la plantilla formada por personas con discapacidad.

Pueden ser beneficiarias las entidades que tengan la condición de centro especial de empleo con personalidad jurídica propia inscrito en el Registro de Centros Especiales de Empleo de Castilla-La Mancha, o las entidades titulares de dichos centros, siempre que al menos el 70 % de la plantilla sean personas con discapacidad. Deben realizar la actividad y las actuaciones subvencionadas en Castilla-La Mancha y cumplir los requisitos generales de estar al corriente de obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, no estar incursas en prohibiciones para ser beneficiarias de subvenciones y, en su caso, disponer de planes de prevención de riesgos laborales e igualdad cuando sean obligatorios. Para las ayudas de costes salariales (medida 2), los centros no pueden solicitarlas en el mismo ejercicio en que obtengan la calificación como centro especial de empleo.

Requisitos que piden las bases

• Forma jurídica admitida: autonomos, sociedads, cooperativas y asociaciones y fundaciones.
• Ser centro especial de empleo con personalidad jurídica propia inscrito en el Registro de Centros Especiales de Empleo de Castilla-La Mancha, o entidad titular de dichos centros.
• Que el número de personas trabajadoras con discapacidad del centro especial de empleo sea igual o superior al 70 % del total de la plantilla, sin contar al personal sin discapacidad de unidades de apoyo.
• Realizar la actividad económica y las actuaciones objeto de subvención dentro del territorio de Castilla-La Mancha.
• Estar al corriente en las obligaciones de reintegro de subvenciones, obligaciones tributarias estatales y autonómicas y con la Seguridad Social antes de la resolución.
• No estar incursos en las causas de incompatibilidad de la Ley 11/2003 de Castilla-La Mancha ni en las prohibiciones del artículo 13.2 de la Ley 38/2003, General de Subvenciones.

Resumen elaborado leyendo el texto oficial de las bases. Confirma siempre los detalles en el enlace oficial.

Descripción oficial

Financiación para fomentar el empleo de personas con discapacidad en el mercado de trabajo protegido, dirigido a pymes, grandes empresas y personas físicas que desarrollan actividad económica en Castilla-La Mancha. Convocatoria de DIRECCIÓN GENERAL DE EMPLEO. Presupuesto total: 1.200.000 €. Plazo de solicitud hasta el 30/09/2026. Registrada en la BDNS con el código 891388.