Subvenciones del Programa Retorno del Talento para fomentar el empleo

Empresas y entidades privadas que contraten indefinidamente a personas retornadas, personas que se establezcan como trabajadoras autónomas o por cuenta propia y personas físicas castellanomanchegas que regresen desde el extranjero para residir, trabajar o continuar su formación en Castilla-La Mancha.

Pueden ser beneficiarias las empresas y entidades privadas que contraten indefinidamente a personas castellanomanchegas que hayan residido o trabajado en el extranjero, así como las personas que inicien una actividad como autónomas y las personas que regresen a Castilla-La Mancha para residir, trabajar o formarse. En todos los casos se exige titulación (universitaria, FP o certificados profesionales), haber residido o trabajado al menos 6 meses en el extranjero en los últimos 12 meses, haber residido previamente en España 12 meses dentro de los últimos 15 años y mantener el vínculo con Castilla-La Mancha por nacimiento, empadronamiento, demanda de empleo o titulación obtenida en la región. Además, se requieren las condiciones generales de cualquier subvención (estar al corriente de obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, no sanciones graves, límites de minimis, y, para empresas, determinados requisitos laborales e igualdad.

Requisitos que piden las bases

• Pueden solicitarla autónomos, microempresas, pequeñas empresas, medianas empresas y grandes empresas.
• Forma jurídica admitida: autonomos, sociedads y cooperativas.
• Ámbito territorial: las contrataciones, actividades emprendedoras y residencia deben realizarse en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.
• Requisito de vinculación con Castilla-La Mancha (para personas contratadas, emprendedoras y beneficiarias del pasaporte de vuelta): haber nacido o haber estado empadronadas en algún municipio de Castilla-La Mancha, o haber estado inscritas como demandantes de empleo en alguna oficina de empleo de la región, o haber obtenido la titulación oficial en un centro de formación de Castilla-La Mancha antes de la partida al extranjero.
• Requisito de residencia/trabajo en el extranjero: haber residido o trabajado en el extranjero al menos 6 meses en los últimos 12 meses (contados desde la fecha de formalización del contrato en la línea 1, desde el alta en RETA o mutualidad en la línea 2, o desde la fecha de solicitud en la línea 3).
• Haber residido en España de forma ininterrumpida un mínimo de 12 meses dentro de los últimos 15 años anteriores a la publicación de la resolución de crédito (para todas las personas físicas beneficiarias).
• Nivel formativo mínimo: estar en posesión de titulación universitaria, título de técnico/a o técnico/a superior de FP, profesional básico o certificados profesionales (para personas contratadas en la línea 1, personas emprendedoras en la línea 2 y beneficiarias del pasaporte de vuelta en la línea 3).

Resumen elaborado leyendo el texto oficial de las bases. Confirma siempre los detalles en el enlace oficial.

Descripción oficial

Financia subvenciones para fomentar el empleo en Castilla la Mancha, dirigidas a pymes, grandes empresas y personas físicas que desarrollan o no actividad económica. Convocatoria de DIRECCIÓN GENERAL DE EMPLEO. Presupuesto total: 18.000 €. Plazo de solicitud hasta el 20/12/2026. Registrada en la BDNS con el código 897621.