Subvenciones para la inserción laboral de personas con discapacidad

Empresas de mercado ordinario, personas trabajadoras autónomas, entidades privadas sin ánimo de lucro, cooperativas de trabajo y sociedades laborales que incorporen con carácter indefinido a personas con discapacidad en centros de trabajo ubicados en Castilla y León, excluidos los centros especiales de empleo.

Pueden solicitar la ayuda empresas, personas trabajadoras autónomas, entidades privadas sin ánimo de lucro, cooperativas de trabajo y sociedades laborales que contraten indefinidamente o transformen en indefinidos contratos de personas con discapacidad, o las incorporen como socias trabajadoras, con centros de trabajo ubicados en Castilla y León. Cada contrato indefinido subvencionado debe suponer un incremento neto de la plantilla fija respecto a la media de los 6 meses anteriores y el empleo debe mantenerse al menos 3 años, cumpliendo además los límites de ayudas de minimis y el resto de requisitos generales de subvenciones. Quedan excluidos los centros especiales de empleo, las contrataciones a través de ETT (contratos de puesta a disposición), las contrataciones indefinidas fijo-discontinuas y las personas que hayan tenido contrato indefinido en la misma empresa o grupo en los 24 meses previos.

Requisitos que piden las bases

• Forma jurídica admitida: autonomos, sociedads, cooperativas y asociaciones y fundaciones.
• Hay que crear al menos 1 puesto de trabajo.
• Centros de trabajo ubicados en Castilla y León.
• No pueden ser beneficiarios los centros especiales de empleo.
• Cada contratación indefinida o transformación subvencionada debe suponer un incremento neto de la plantilla fija respecto a la media de los 6 meses previos, calculada solo sobre centros de trabajo de la misma provincia.
• Obligación de mantener el empleo de la persona con discapacidad al menos 3 años, sustituyéndola por otra persona con discapacidad en el plazo de un mes en caso de baja, sin nueva subvención.
• Las personas contratadas deben tener reconocida una discapacidad igual o superior al 33 %, o ser pensionistas con incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez, o clases pasivas con jubilación/retiro por incapacidad permanente o inutilidad.

Resumen elaborado leyendo el texto oficial de las bases. Confirma siempre los detalles en el enlace oficial.

Descripción oficial

Financia la inserción laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo. Dirigido a pymes y personas físicas que desarrollan actividad económica en Castilla y León. Convocatoria de CONSEJERÍA DE INDUSTRIA, UNIVERSIDADES, EMPLEO Y COMERCIO. Presupuesto total: 194.000 €. Plazo de solicitud hasta el 05/10/2026. Registrada en la BDNS con el código 899852.