Subvención para mantenimiento de plantilla en Centros Especiales de Empleo

Centros especiales de empleo calificados e inscritos en el Registro de Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Autónoma de Extremadura, incluidos los constituidos por personas físicas o jurídicas y sus posibles agrupaciones sin personalidad, que mantengan puestos de trabajo de personas con discapacidad en centros de trabajo ubicados en Extremadura.

Pueden solicitar estas ayudas los centros especiales de empleo calificados e inscritos en el Registro de Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Autónoma de Extremadura, siempre que no estén incursos en descalificación ni en las prohibiciones del art. 12.2 y 3 de la Ley 6/2011. Deben tener sus centros de trabajo dados de alta en códigos de cuenta de cotización de Badajoz o Cáceres, estar al corriente con Hacienda estatal, Seguridad Social y Hacienda autonómica y, en su caso, disponer de plan de igualdad cuando legalmente sea obligatorio. El Programa II subvenciona parcialmente los costes salariales del personal con discapacidad en plantilla, siempre que los salarios se ajusten al convenio (y, como mínimo, al SMI) y se abonen por medios bancarios.

Requisitos que piden las bases

• Hay que estar al corriente con Hacienda y la Seguridad Social.
• Estar calificado e inscrito como centro especial de empleo en el Registro de Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
• Que el centro de trabajo donde la persona subvencionada presta servicios (o al que está adscrita en teletrabajo) esté dado de alta en un código de cuenta de cotización de las provincias de Badajoz o Cáceres.
• No estar incurso en las circunstancias de prohibición para obtener subvenciones del artículo 12.2 y 3 de la Ley 6/2011, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura (condenas, concurso, sanciones, etc.), acreditado mediante declaración responsable.
• Estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones fiscales con la Hacienda estatal, con la Seguridad Social y con la Hacienda de la Comunidad Autónoma de Extremadura, tanto para la concesión como para el pago de la ayuda.
• Tener implantado un Plan de Igualdad de género cuando la entidad esté obligada a ello según el artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Resumen elaborado leyendo el texto oficial de las bases. Confirma siempre los detalles en el enlace oficial.

Descripción oficial

Financia el mantenimiento de la plantilla de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo. Dirigido a PYMEs y personas físicas que desarrollan actividad económica en Extremadura. Convocatoria de SERVICIO EXTREMEÑO PÚBLICO DE EMPLEO (SEXPE). Presupuesto total: 16.550.000 €. Plazo de solicitud hasta el 28/02/2027. Registrada en la BDNS con el código 926691.